Почему вам следует нанимать международных подрядчиков в свое маркетинговое агентство

В сегодняшнем высококонкурентном рынке маркетинговые агентства должны быть на высоте, чтобы опережать конкурентов. Успех в этой отрасли сильно зависит от наличия разнообразной и эффективной команды, способной добиваться результатов. 

Один из способов достичь этого — нанять международных подрядчиков, которые могут привнести уникальную перспективу и набор навыков в ваше агентство. В этом блоге мы рассмотрим преимущества найма международных подрядчиков в ваше маркетинговое агентство и как это может дать вам конкурентное преимущество.

Международные подрядчики x Штатные сотрудники

Когда дело доходит до создания команды для вашего маркетингового агентства, у вас есть несколько вариантов для рассмотрения. Один из вариантов - нанять сотрудников на полную ставку, что может обеспечить вашему агентству стабильность и долгосрочные обязательства. Сотрудники на полную ставку могут стать неотъемлемой частью культуры вашего агентства и способствовать его росту и успеху с течением времени.

С другой стороны, еще одним вариантом является работа с международными подрядчиками. Этот подход приносит другой набор преимуществ. В отличие от штатных сотрудников, международные подрядчики предлагают гибкость в плане проектных обязательств. Вы можете сотрудничать с ними по конкретным задачам или проектам без необходимости долгосрочных обязательств. Эта гибкость может быть особенно полезной, когда у вас нестабильная рабочая нагрузка или требуется специализированная экспертиза для определенных проектов.

Более того, международные подрядчики могут привнести свежий взгляд в ваше агентство. Их разнообразные происхождения и опыт могут предложить новые идеи и стратегии, которые могут быть недоступны в вашем местном пуле талантов. Используя эти перспективы, вы можете повысить креативность и инновации в вашем агентстве, что приведет к лучшим результатам для ваших клиентов.

Кроме того, наем международных подрядчиков позволяет вам воспользоваться глобальным рынком талантов. Это означает, что вы можете получить доступ к более широкому спектру навыков и опыта, которые могут быть не так легко найдены на местном уровне. Расширяя свой пул талантов глобально, вы увеличиваете шансы найти людей с уникальными знаниями и нишевыми навыками, которые могут добавить ценность проектам вашего агентства.

Если вы хотите узнать больше о различиях между штатным сотрудником и подрядчиком, скачайте это познавательное руководство!

Почему вам следует нанимать международных подрядчиков в ваше маркетинговое агентство

Существует несколько веских причин, по которым маркетинговым агентствам следует нанимать международных подрядчиков. Эти причины можно разделить на следующие темы:

1. Экономия затрат:

Наем подрядчиков устраняет необходимость в дорогостоящих пакетах льгот и накладных расходах, связанных с полными сотрудниками. Это может значительно снизить расходы агентства, позволяя более эффективно распределять ресурсы.

2. Международный опыт и культурные знания:

Международные подрядчики часто привносят богатый международный опыт и культурные знания, что бесценно при создании и реализации маркетинговых кампаний, ориентированных на конкретные регионы или демографические группы. Их понимание местных нюансов и предпочтений может помочь в разработке более эффективных и целевых маркетинговых стратегий.

3. Разнообразие и инклюзивная рабочая среда:

Найм международных подрядчиков может повысить разнообразие агентства и способствовать созданию более инклюзивной рабочей среды. Принятие разнообразия в команде приносит различные точки зрения, идеи и подходы к решению проблем, что приводит к более инновационным и успешным маркетинговым кампаниям.

Рассматривая эти темы, маркетинговые агентства могут использовать преимущества найма международных подрядчиков для получения конкурентного преимущества в отрасли.

Оплачивайте своих международных подрядчиков с помощью Ontop

Когда дело доходит до управления заработной платой ваших международных подрядчиков, Ontop предлагает комплексное решение для маркетинговых агентств. Ontop предоставляет глобальные решения для расчета заработной платы, которые упрощают процесс оплаты для международных подрядчиков, обеспечивая соблюдение местных налоговых и трудовых законов. 

Используя Ontop, ваше маркетинговое агентство может сосредоточиться на том, что оно делает лучше всего – создании впечатляющих маркетинговых кампаний – оставив сложные вопросы управления международной заработной платой экспертам.

Заключение

Найм международных подрядчиков в ваше маркетинговое агентство может принести множество преимуществ, от экономии затрат до повышения разнообразия и специализированной экспертизы. Обратившись к глобальному пулу талантов, вы можете получить доступ к уникальным навыкам и перспективам, которые могут дать вашему агентству конкурентное преимущество. Кроме того, с помощью глобальных решений по расчету заработной платы от Ontop управление платежами ваших международных подрядчиков становится простым и беспроблемным. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше маркетинговое агентство процветало на современном конкурентном рынке, рассмотрите возможность найма международных подрядчиков и воспользуйтесь возможностями, которые они приносят.

‍